C'est parti d'ici, où j'expliquai avoir passé la journée habillé en pingouin puisqu'en recherche d'emploi sur un salon de recrutement.
Larsen a écrit:paf22 a écrit:...Ca caractérise surtout les chercheurs d'emploi en fait .....
Courage, alors ....
Merci
Mais ca va, je ne suis pas encore trop à plaindre.Homdesbois a écrit:par paf22 » 28 Nov 2014 09:15
Ca caractérise surtout les chercheurs d'emploi en fait
Dans quel secteur et dans quel rôle ?Sûr que je préfère faire des glissades dans les descentes boueuses de Chasselay, mais sur un salon, face à d'autre pinguoins recruteurs, ça n'est pas assez "vendeur" parait-il...
Détrompes toi car les sports de plein air sont à la mode et signes de dynamisme , de ténacité et d'engagement pour un recruteur , cela montre aussi une bonne orga pour gèrer un peu tout ..
Par contre pas d'a priori, "Pingouins" n'est pas très positif même pour rigoler , et si tu penses cela dans ta tête on le ressent forcément en entretien , ..méfiance en recrutement il faut se mettre en position symbolique d'ouverture , sinon tu risques d'avoir des déconvenues ,
ce n'est pas au recruteur d'aller vers toi , mais le contraire sans perdre ta personnalité (là l'exercice est + délicat..)
"Think positive" disent les américains , quand on bosse avec eux régulièrement , cet excès de positif est qqefois gavant mais tellement + agrèable que les gens qui font la gueule et qui freinent sur chaque idée proposée.
Voilà c'était juste un conseil de viok qui voit bcp de candidatset .....qui adore aussi se mettre se baquer dans la bouillasse
Oui effectivement, ca se tourne aussi comme un avantage, mais c'est plus un argument qui intervient en fin de processus je dirai, un petit "plus" quoi.
Et non, je n'ai pas d'à priori sur les gens habillés en "Pingouins". Enfin pas ceux sur ces salons en tous cas. Disons que c'est surtout un code à respecter.
Et pour le secteur, ben j'ai un diplôme d'ingé mécanique/plasturgie et tant qu'à faire, je bosserai bien dans, attendez, euh... le vélo?!
Bon mais j'suis pas miro non plus, le milieu ne brasse pas des milliards et ne recrute pas des centaines d'ingénieurs tous les mois... Donc j'ai tenté ma chance chez la pluspart les boîtes de france et d'europe germanophone pour ne pas avoir de regret, puis, depuis quelques jours, j'élargie un peu, forcemment. Autos, aéro, etc.
Ca serait pour bosser en bureau d'études ou à la production, pour faire large.
Je suis passé tout près chez Scott. Et j'ai encore théoriquement des pistes chez BMC et Look.
Sinon, si on est pas trop délicat, y'a du boulot à profusion chez les cabinets de consulting (Alten, Altran, Abylsen, etc.) Quand tu mets ton CV en ligne, ce sont eux qui t'appellent!
Bref j'espère conclure rapidement ce topic par une bonne nouvelle
